Müəllif : Kərimova Maya Cavanşir
14:01:2025
Müəllif : Kərimova Maya Cavanşir
DOİ : 10.30546/2790-5799.1.2025.1035
Jurnalın nömrəsi : 2025-1
Mıqalənin jurnalda səhifəsi 77-86
Tədqiqatın adı: AZƏRBAYCANIN AQRAR SEKTORUNDA İNSAN RESURSLARINDAN SƏMƏRƏLİ İSTİFADƏ DAVAMLI İNKİŞAF AMİLİ KİMİ
Tədqiqatın məqsədi :
Tədqiqatın məqsədi Azərbaycanın aqrar sektorunun kadr potensialını öyrənmək və sənayenin davamlı inkişafı üçün ondan səmərəli istifadə üçün tövsiyələr hazırlamaqdır. Tədqiqat işi, əmək məhsuldarlığına təsir edən amillərin müəyyən edilməsinə və kənd təsərrüfatının rəqabət qabiliyyətinin artırılmasına yönəlib.
Tədqiqatın metodologiyası :
Tədqiqatda statistik müşahidə metodundan istifadə edilmişdir
Tədqiqatın tətbiqi əhəmiyyəti :
Tədqiqatın praktiki əhəmiyyəti kənd təsərrüfatında kadr siyasətinin təkmilləşdirilməsi üçün istifadə oluna biləcək tövsiyələrin hazırlanmasındadır. Tədqiqatın nəticələri əmək resurslarından istifadənin optimallaşdırılmasına və müasir iqtisadiyyatda kənd təsərrüfatı sənayesinin dayanıqlığının artırılmasına istiqamətlənmişdir.
Tədqiqatın nəticələri :
Tədqiqat insan resurslarından səmərəli istifadəyə mane olan əsas amilləri, o cümlədən uyğun olmayan peşə hazırlığı və kənd emiqrasiyasını müəyyən etmişdir. Tədqiqat həmçinin peşəkar inkişaf təşəbbüsləri və işçilərin həvəsləndirilməsi proqramları kimi müasir insan resursları strategiyalarının həyata keçirilməsini təklif edir.
Tədqiqatın elmi yeniliyi :
Tədqiqat Azərbaycanın aqrar sektorunda insan resursları potensialının sistemli tədqiqi yolu ilə elmi yenilik gətirir və onun davamlı inkişafda mühüm amil kimi rolunu vurğulayır. Bundan əlavə, əmək resurslarından istifadənin səmərəliliyinin, o cümlədən regional xüsusiyyətlərin qiymətləndirilməsi üçün innovativ metodologiya hazırlanmışdır.
Açar sözlər : dayanıqlı inkişaf, aqrar sektor, əmək resursları, kadr potensialı, səmərəlilik
14:01:2025
Автор : Kərimova Maya Cavanşir
DOİ 10.30546/2790-5799.1.2025.1035
Номер журнала : 2025-1
Страници статьи в журнале : 77-86
Название исследования :
ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОМ СЕКТОРЕ АЗЕРБАЙДЖАНА КАК ФАКТОР УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
Цель исследования :
Целью исследования является изучение кадрового потенциала аграрного сектора Азербайджана и подготовка рекомендаций по его эффективному использованию для устойчивого развития отрасли. Научно-исследовательская работа направлена на определение факторов, влияющих на производительность труда и повышение конкурентоспособности сельского хозяйства.
Методология исследования :
В исследовании использовался метод статистического наблюдения.
Важность исследовательского приложения :
Практическая значимость исследования заключается в подготовке рекомендаций, которые могут быть использованы для совершенствования кадровой политики в сельском хозяйстве. Результаты исследования помогут оптимизировать использование трудовых ресурсов и повысить устойчивость агропромышленного комплекса в условиях современной экономики.
Результаты исследования :
Исследование выявило основные факторы, препятствующие эффективному использованию человеческих ресурсов, включая недостаточную профессиональную подготовку и сельскую эмиграцию. Он также предлагает реализовать современные стратегии в области человеческих ресурсов, такие как инициативы профессионального развития и программы стимулирования сотрудников.
Научная новизна исследования :
Исследование привносит научные инновации посредством систематического изучения потенциала человеческих ресурсов в сельскохозяйственном секторе Азербайджана и подчеркивает его роль как важного фактора устойчивого развития. Кроме того, разработана инновационная методика оценки эффективности использования трудовых ресурсов с учетом региональных особенностей.
Ключевые слова : устойчивое развитие, аграрный сектор, трудовые ресурсы, кадровый потенциал.
14:01:2025
Author : Kərimova Maya Cavanşir
DOİ 10.30546/2790-5799.1.2025.1035
Number of journal : 2025-1
Page of article in journal : 77-86
Title of the research :
EFFECTIVE USE OF HUMAN RESOURCES IN THE AGRICULTURAL SECTOR OF AZERBAIJAN AS A FACTOR OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT
The purpose of the research :
The purpose of the study is to study the human resources potential of the agricultural sector of Azerbaijan and prepare recommendations for its effective use for the sustainable development of the industry. The research work is aimed at identifying factors affecting labor productivity and increasing the competitiveness of agriculture.
The methodology of the research :
İn the research was used statistical observation method.
The practical importance of the research :
The practical significance of the study lies in the preparation of recommendations that can be used to improve human resources policy in agriculture. The results of the study will help optimize the use of labor resources and increase the sustainability of the agro-industrial complex in the context of the modern economy.
The results of the research :
The study identified the main factors hindering the effective use of human resources, including insufficient professional training and rural emigration. It also proposes to implement modern human resources strategies such as professional development initiatives and employee incentive programs.
The scientific novelty of research :
The study brings scientific innovations through a systematic study of human resource potential in the agricultural sector of Azerbaijan and highlights its role as an important factor in sustainable development. In addition, an innovative methodology for assessing the efficiency of using labor resources, taking into account regional characteristics, has been developed.
Keywords : sustainable development, agricultural sector, labor resources, human resources potential